研修について

コンセプト

コンセプト
  • ビジネスマナーに優れ、顧客から好まれるエンジニア
  • 常にコスト意識の高いエンジニア
  • 積極的に「報告」「連絡」「相談」をするエンジニア
  • 上昇意欲が高く常に自己研鑚を怠らないエンジニア
  • 自らキャリア形成のできるエンジニア
  • スペシャリティーを身につけたエンジニア

※IPA(独立行政法人情報処理推進機構〉の「組込みスキル標準」で提唱する「教育カリキュラム」

システム技術者養成センター

システム技術者養成センター

システム技術者養成センターは、実践型演習を中心に充実した学習環境で、実践能力の短期獲得を目標に集中研修を実施することのできる社内研修機関(SETC)です。
研修設備が整っており、短期間で実践力を強化します。

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新入社員研修

社会人として、有意義なスタートを切るために実践的なカリキュラムを用意しています。
集合研修後は、OJTリーダーによるマンツーマン指導により、プロのエンジニアへ、自立・成長するサポートをします。

期間:2ヶ月程度
実践型演習を中心に充実した学習環境で、実践能力の短期獲得を目標に集中研修を実施することのできるSETCに準拠した研修。

  • 新入社員研修

    集合研修で基礎を学びます。

  • 新入社員研修

    同期メンバーと一緒に受ける研修は、個別研修とは違った+αの成長ができる良い機会です。

  • 新入社員研修

    研修の成果は、発表で報告。最優秀者の表彰なども行います。

語学研修

語学研修

新卒者は全員参加、中途入社メンバーは希望者を募り、本社及び新横浜開発センターで、初級、中級、上級の3クラスを毎週開催しています。

階層別研修

組織を改革するリーダーとして求められる行動を習得します。

  • 昇格者研修
  • 主事職研修
  • 管理職研修
  • 技術経営実践スクール(外部派遣)

資格取得のバックアップ

より学び、高度な能力を身に付けたい方をバックアップするために、資格報奨金制度を設けています。情報処理技術者試験、Oracle認定資格、TOEICなど、対象となる資格は幅広く様々です。